國(guó)際合作局

根據(jù)工作需要，國(guó)際合作局?jǐn)M面向院內(nèi)外公開(kāi)招聘處長(zhǎng)1人。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責(zé)及條件

（一）崗位：歐洲合作處處長(zhǎng)（1人）

（二）崗位職責(zé)

1. 主持全處工作；

2. 負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、組織策劃我院與歐洲、中亞地區(qū)國(guó)家的科技合作工作和重大科技合作項(xiàng)目；

3. 組織開(kāi)展國(guó)別科技合作政策與戰(zhàn)略研究；

4. 組織制定和實(shí)施相關(guān)工作計(jì)劃；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）崗位條件

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件（附件1）；

2．應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，能熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；

3．熱愛(ài)管理工作，與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有鮮明的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4．系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力、寫(xiě)作能力、表達(dá)能力、綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫(xiě)、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等；

5．具有處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷；新提任的一般應(yīng)具有在2個(gè)及以上副處長(zhǎng)崗位累計(jì)滿3年的任職經(jīng)歷，并具有在院屬單位或院外單位滿1年的工作經(jīng)歷；近3年年度考核為合格或優(yōu)秀；

6.具有北京市戶口，身體健康，新進(jìn)人員年齡一般不超過(guò)40歲。

三、招聘辦法及要求

1．自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件2），并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字，填寫(xiě)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀填寫(xiě)說(shuō)明（附件3）。報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月26日16時(shí)（以收到申請(qǐng)表為準(zhǔn)）。

2．應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等）；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

以上材料請(qǐng)掃描成電子版，以郵件形式發(fā)送至hzj@cashq.ac.cn，郵件主題：應(yīng)聘。

若未通過(guò)初審將不通知下一步考試，材料恕不退回。

3. 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員參加面試，相關(guān)內(nèi)容將另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

（二）執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：68597523

E-mail: hzj@cashq.ac.cn

傳真：68511095

中國(guó)科學(xué)院國(guó)際合作局

2016年5月26日

 

附件：

1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件

2．《中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》及填寫(xiě)說(shuō)明