中國日報6月21日電（記者 蔣成龍）6月21日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、人力資源和社會保障部、中華全國總工會在京聯(lián)合召開中央企業(yè)貫徹落實《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》專題會議。會議交流中央企業(yè)在提高技術(shù)工人待遇方面的經(jīng)驗做法，對中央企業(yè)貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》進行部署。國務(wù)院國資委副主任徐福順、人力資源社會保障部副部長湯濤、全國總工會副主席閻京華出席會議并講話。

會議指出，出臺提高技術(shù)工人待遇的意見，是黨中央、國務(wù)院堅持以人民為中心發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。會議要求，中央企業(yè)要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提高技術(shù)工人待遇的重要性、緊迫性。要發(fā)揮中央企業(yè)示范引領(lǐng)作用，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，采取有力措施，以為國家作出突出貢獻的高技能領(lǐng)軍人才為重點支持對象，著力提高他們的政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會待遇，充分發(fā)揮他們在技術(shù)創(chuàng)新方面的重要作用。要充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)在提升技術(shù)工人技能水平方面的作用，支持技術(shù)工人憑技能提高待遇。要不斷暢通技術(shù)工人成長成才通道，激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動性、創(chuàng)造性。

會議指出，國資委、人社部、全國總工會等部門要在推進企業(yè)工資集體協(xié)商、改革國有企業(yè)工資決定機制、完善技術(shù)要素參與分配政策、推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、推進技工院校與國有企業(yè)校企合作、完善技能人才評價制度等方面加大工作力度，確保黨中央、國務(wù)院的決策部署不折不扣地得到貫徹落實。

航天科技、中航工業(yè)、兵器工業(yè)集團、中國石油、中國中車集團、中國中鐵等6家企業(yè)的負(fù)責(zé)同志介紹了各自企業(yè)在技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等方面的經(jīng)驗和做法。各中央企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，國資委、人社部、全國總工會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。