中國(guó)日?qǐng)?bào)北京10月9日電（記者 蔣成龍）10月9日，北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布“2018中國(guó)年度最佳雇主”百?gòu)?qiáng)榜單，榜單評(píng)選報(bào)告顯示，百?gòu)?qiáng)企業(yè)對(duì)于員工工作環(huán)境和培訓(xùn)發(fā)展的重視贏得了更多雇員的認(rèn)可。

根據(jù)英國(guó)政府研究報(bào)告，低敬業(yè)度的公司經(jīng)營(yíng)收入相對(duì)高敬業(yè)度公司低32.7%。在“智場(chǎng)“時(shí)代，由人腦驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新成為企業(yè)決勝的關(guān)鍵因素時(shí)，雇主品牌躍升為與公司戰(zhàn)略高度并舉的地位。智聯(lián)招聘通過(guò)今年的活動(dòng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)外部求職者，即潛在候選人在提名心目中的最佳雇主時(shí)，百?gòu)?qiáng)雇主被提名的次數(shù)是其他企業(yè)的9.5倍。

2018中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選活動(dòng)共收到有效報(bào)名企業(yè)30854家，同比增加了76%，中小型企業(yè)的報(bào)名數(shù)量較去年增加了7%。本次評(píng)選以雇主形象、雇主文化、薪酬福利、工作環(huán)境、組織管理和培訓(xùn)發(fā)展為指標(biāo)，由人力資源評(píng)審團(tuán)、企業(yè)雇員、學(xué)術(shù)專家和媒體人進(jìn)行綜合投票打分決定。

從今年的百?gòu)?qiáng)榜單企業(yè)來(lái)看，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)行業(yè)占比28%，成為最大贏家，其中汽車、家電等制造企業(yè)為主要陣營(yíng)成為了榜單的主角。其次是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比24%。毫不意外的是，今年的百?gòu)?qiáng)企業(yè)34%為外商獨(dú)資、75%位于一線城市、65%規(guī)模在萬(wàn)人以上，呈現(xiàn)出“強(qiáng)者恒強(qiáng)“的局面，但也在側(cè)面反映出強(qiáng)者制勝的原因在于通過(guò)重視雇傭關(guān)系，對(duì)人才得以高效運(yùn)營(yíng)。

此外報(bào)告顯示，接受調(diào)查問(wèn)卷的雇員對(duì)100家最佳雇主的工作環(huán)境和雇主文化更滿意。智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，這些優(yōu)秀的企業(yè)越來(lái)越重視員工工作環(huán)境和培訓(xùn)發(fā)展，體現(xiàn)了對(duì)員工的尊重，因?yàn)檫@些做法“都不會(huì)帶來(lái)任何直接經(jīng)濟(jì)效益”。

（編輯：富文佳 黃碩）