2022年9月6日，由中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦、中國(guó)三星公益贊助并提供場(chǎng)地支持的第十四期分享責(zé)任公開(kāi)課在京開(kāi)講。本期課程采取“線上+線下”的形式，面向來(lái)自央企國(guó)企、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、各大高校、NGO組織等近300名學(xué)員，開(kāi)展ESG公益培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)對(duì)ESG的系統(tǒng)認(rèn)知，幫助企業(yè)建立健全ESG治理機(jī)制，掌握ESG工作的思路、方法與技巧等。

第十四期分享責(zé)任公開(kāi)課現(xiàn)場(chǎng)

國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗擔(dān)任課程首席專(zhuān)家并作開(kāi)班致辭，中國(guó)三星首席副總裁王彤現(xiàn)場(chǎng)致辭。中國(guó)社科院教授、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書(shū)長(zhǎng)鐘宏武，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)公司治理部總監(jiān)劉彥灃，中國(guó)三星副總裁張劍，責(zé)任云研究院高級(jí)研究員陳美彤，中國(guó)社科院教授、責(zé)任云研究院院長(zhǎng)張蒽，中國(guó)神華能源股份有限公司企管法律部主任于世濤，聯(lián)想集團(tuán)ESG與可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人、聯(lián)想中國(guó)平臺(tái)社會(huì)價(jià)值委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王旋分別進(jìn)行授課。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗指出，ESG作為一種防范社會(huì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的新理念，已被多國(guó)認(rèn)可，成為國(guó)際共識(shí)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，金融市場(chǎng)和監(jiān)管行業(yè)的國(guó)際化水平不斷提升，ESG在國(guó)內(nèi)進(jìn)入加速發(fā)展期，推動(dòng)著中國(guó)資本市場(chǎng)的投資理念與投資方式不斷變革。國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、交易所、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)正積極地推動(dòng)構(gòu)建中國(guó)本土ESG體系。截至今年4月，我國(guó)發(fā)布社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告的A股上市公司數(shù)量已經(jīng)達(dá)到1,413家，但我國(guó)企業(yè)的ESG信息披露水平仍有較大的提升空間。對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何深入踐行ESG理念，投身我國(guó)本土ESG體系建設(shè)已成為一項(xiàng)面向未來(lái)的重要議題。我們要在環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)重要維度中，充分發(fā)掘和考量責(zé)任行為，爭(zhēng)當(dāng)ESG領(lǐng)域的示范引領(lǐng)者，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中展現(xiàn)大國(guó)責(zé)任風(fēng)范和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“知責(zé)任者，大丈夫之始也。行責(zé)任者，大丈夫之終也?！盓SG發(fā)展持續(xù)升溫，我國(guó)企業(yè)要不斷滿(mǎn)足社會(huì)總體期待，做適應(yīng)新時(shí)代需求的“履責(zé)者”；還要積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升實(shí)踐能力，做創(chuàng)新特色實(shí)踐的“履責(zé)者”。本期分享責(zé)任公開(kāi)課將通過(guò)ESG培訓(xùn)，幫助企業(yè)理解環(huán)境與社會(huì)議題的內(nèi)涵，并以聯(lián)合培養(yǎng)ESG領(lǐng)域高質(zhì)量人才隊(duì)伍的方式，建立健全ESG治理機(jī)制，掌握ESG工作思路、方法與技巧，提升ESG信息披露和評(píng)級(jí)表現(xiàn)，為打造中國(guó)本土ESG體系夯基賦能，更好地應(yīng)對(duì)多元挑戰(zhàn)。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng) 彭華崗

中國(guó)三星首席副總裁王彤表示，九年來(lái)，由中國(guó)三星和中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇共同發(fā)起的分享責(zé)任公開(kāi)課項(xiàng)目，培養(yǎng)了大批企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理人員。從最初圍繞CSR，到近兩年在彭華崗秘書(shū)長(zhǎng)的大力推動(dòng)下逐步強(qiáng)化的ESG相關(guān)培訓(xùn)。企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理方面的管理意識(shí)不斷增強(qiáng)，特別是在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)企上市公司也全面參與ESG體系的建設(shè)?？梢哉f(shuō)，ESG已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。

作為植根于中國(guó)的企業(yè)公民，中國(guó)三星切實(shí)感受到ESG理念對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響，無(wú)論“碳達(dá)峰、碳中和”，還是“共同富?！钡膰?guó)家戰(zhàn)略，無(wú)不與ESG理念高度契合。中國(guó)三星將低碳思維付諸于事業(yè)運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，包括加強(qiáng)工廠能源管理、減少工廠溫室氣體排放、降低從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到廢棄全過(guò)程的碳排放等。在綠色經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，中國(guó)三星主動(dòng)融入中國(guó)社會(huì)，積極踐行“分享經(jīng)營(yíng)”理念，履行社會(huì)責(zé)任，以扶貧濟(jì)困、青少年教育等多元化的公益項(xiàng)目與中國(guó)社會(huì)共謀發(fā)展。

中國(guó)三星首席副總裁 王彤

中國(guó)三星首席副總裁王彤，中國(guó)三星副總裁張劍，中國(guó)社科院教授、百人論壇秘書(shū)長(zhǎng)鐘宏武，責(zé)任云研究院執(zhí)行院長(zhǎng)張閩湘參與開(kāi)班儀式。

第十四期分享責(zé)任公開(kāi)課開(kāi)班儀式

中國(guó)社科院教授、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書(shū)長(zhǎng)鐘宏武講授了《ESG概論》課程，向?qū)W員詳細(xì)介紹了ESG基本概念、ESG最新動(dòng)向、中國(guó)ESG挑戰(zhàn)、中國(guó)ESG體系等內(nèi)容。他強(qiáng)調(diào)，ESG是聯(lián)合國(guó)提出的企業(yè)管理理念和投資理念，符合新發(fā)展理念，ESG已成為國(guó)內(nèi)外共識(shí)，中國(guó)企業(yè)ESG提質(zhì)增速。我們必須站在國(guó)家戰(zhàn)略的高度，研發(fā)接軌國(guó)際、符合國(guó)情的ESG體系，建立中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)奪話語(yǔ)權(quán)。

中國(guó)社科院教授、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書(shū)長(zhǎng) 鐘宏武

中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)公司治理部總監(jiān)劉彥灃講授了《上市公司ESG發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)和建議》課程，詳細(xì)解讀境內(nèi)外ESG相關(guān)規(guī)則體系，分享A股上市公司ESG工作及信息披露實(shí)踐。她提出，ESG實(shí)踐應(yīng)立足于特定的發(fā)展階段和經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件，提升長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)防范及可持續(xù)發(fā)展能力。ESG需要上市公司、投資機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等各方市場(chǎng)主體共同參與、促進(jìn)，推動(dòng)形成健全的ESG生態(tài)體系。

中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)公司治理部總監(jiān) 劉彥灃

中國(guó)三星副總裁張劍講授了《中國(guó)三星責(zé)任投資探索》，分享了中國(guó)三星的責(zé)任投資理念與實(shí)踐成果。他表示，中國(guó)三星入華30年來(lái)，始終秉承“做中國(guó)人民喜愛(ài)的企業(yè)，貢獻(xiàn)于中國(guó)的企業(yè)”的理念，以堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、緊隨國(guó)家戰(zhàn)略、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、積極回饋社會(huì)為核心，積極投身責(zé)任投資的建設(shè)之中，為中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中國(guó)三星副總裁 張劍

責(zé)任云研究院高級(jí)研究員陳美彤講授了《ESG報(bào)告編制》課程，系統(tǒng)闡釋了ESG信息披露背景、ESG信息披露工作基礎(chǔ)、ESG報(bào)告編制實(shí)務(wù)、ESG報(bào)告編制先進(jìn)實(shí)踐等內(nèi)容。她談到，ESG信息披露已成為交易所主流倡議，一份過(guò)程規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確的ESG報(bào)告，有益于公司改善管理，贏得利益相關(guān)方支持，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的改善。

責(zé)任云研究院高級(jí)研究員 陳美彤

中國(guó)社科院教授、責(zé)任云研究院院長(zhǎng)張蒽講授了《ESG評(píng)級(jí)》課程，圍繞ESG評(píng)級(jí)概述、中國(guó)企業(yè)ESG評(píng)級(jí)挑戰(zhàn)、中國(guó)ESG評(píng)級(jí)體系建設(shè)、提升ESG評(píng)級(jí)策略等相關(guān)理論和實(shí)踐進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講解。她指出，國(guó)外評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)企業(yè)ESG評(píng)級(jí)偏低，國(guó)外評(píng)級(jí)方法在中國(guó)不適用的主要原因有：不了解中國(guó)企業(yè)，不評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，不理解中國(guó)企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)的治理機(jī)制。

中國(guó)社科院教授、責(zé)任云研究院院長(zhǎng) 張蒽

中國(guó)神華能源股份有限公司企管法律部主任于世濤講授了《中國(guó)神華ESG治理實(shí)踐》課程，介紹了中國(guó)神華ESG治理實(shí)踐及ESG履責(zé)成效，并從形勢(shì)任務(wù)、實(shí)踐收獲、未來(lái)思考等方面進(jìn)行了分享，為企業(yè)夯實(shí)ESG管理、深化ESG實(shí)踐提供豐富經(jīng)驗(yàn)和有益參考。

中國(guó)神華能源股份有限公司企管法律部主任 于世濤

聯(lián)想集團(tuán)ESG與可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人、聯(lián)想中國(guó)平臺(tái)社會(huì)價(jià)值委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王旋講授了《以ESG為引領(lǐng)，創(chuàng)造聯(lián)想的社會(huì)價(jià)值》課程，深入介紹了聯(lián)想的ESG實(shí)踐、社會(huì)價(jià)值等內(nèi)容，為企業(yè)開(kāi)展ESG工作提供有益借鑒。聯(lián)想的社會(huì)價(jià)值，是要從服務(wù)于國(guó)家、行業(yè)、民生和環(huán)境價(jià)值四個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn)，以科技創(chuàng)新賦能，持續(xù)做出貢獻(xiàn)。

聯(lián)想集團(tuán)ESG與可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人、

聯(lián)想中國(guó)平臺(tái)社會(huì)價(jià)值委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) 王旋

嘉賓講師通過(guò)專(zhuān)業(yè)、精彩的講授和分享，鼓勵(lì)學(xué)員們努力成為社會(huì)責(zé)任和ESG領(lǐng)域有力的踐行者、推動(dòng)者和傳播者，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在中國(guó)神華能源股份有限公司企管法律部主任于世濤，聯(lián)想集團(tuán)ESG與可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人、聯(lián)想中國(guó)平臺(tái)社會(huì)價(jià)值委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王旋，中國(guó)社科院教授、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書(shū)長(zhǎng)鐘宏武，中國(guó)三星企業(yè)社會(huì)責(zé)任事務(wù)局高級(jí)經(jīng)理方林美的共同見(jiàn)證下，第十四期分享責(zé)任公開(kāi)課結(jié)業(yè)儀式順利舉辦，講師為結(jié)業(yè)的學(xué)員頒發(fā)證書(shū)。  

分享責(zé)任公開(kāi)課旨在為中外企業(yè)管理人員提供免費(fèi)的社會(huì)責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，借此普及社會(huì)責(zé)任知識(shí)、推廣社會(huì)責(zé)任理念、提升社會(huì)責(zé)任能力、幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題，幫助參訓(xùn)人員管理復(fù)雜的社會(huì)、環(huán)境議題，應(yīng)對(duì)多元的挑戰(zhàn)。2013-2022年，已在全國(guó)7省成功舉辦14期，來(lái)自政府部門(mén)、科研院所、大型企業(yè)和知名NGO組織的百余位名師走進(jìn)課堂，為來(lái)自400余家企業(yè)、20余家教研機(jī)構(gòu)、20余家NGO組織和20余家新聞媒體的近3000名學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。