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重磅報告揭露美國職業(yè)女足“系統(tǒng)性”虐待和性騷擾丑聞

10月3日,由美國足協(xié)公布的一份殺傷力極強(qiáng)的調(diào)查報告稱,從高級別賽事到青少年聯(lián)賽,美國國家女子足球聯(lián)賽(NWSL)充斥“成系統(tǒng)的”情感虐待和不當(dāng)性行為,影響了多支球隊、教練和球員。

重磅報告揭露美國職業(yè)女足“系統(tǒng)性”虐待和性騷擾丑聞

來源:參考消息網(wǎng) 2022-10-04 21:39
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參考消息網(wǎng)10月4日報道(文/王雷 平悅 蘇佳維)10月3日,由美國足協(xié)公布的一份殺傷力極強(qiáng)的調(diào)查報告稱,從高級別賽事到青少年聯(lián)賽,美國國家女子足球聯(lián)賽(NWSL)充斥“成系統(tǒng)的”情感虐待和不當(dāng)性行為,影響了多支球隊、教練和球員。

綜合美聯(lián)社、美國《華盛頓郵報》和西班牙《國家報》網(wǎng)站的報道,這份報告是應(yīng)美國足協(xié)的要求,由美國前代理司法部長薩莉·耶茨和金-斯波爾丁律師事務(wù)所調(diào)查并撰寫的。報告中揭露了NWSL中的不端行為,以及盡管屢有檢舉,但“那些能夠糾正(問題)的在位者仍保持沉默”的情況。

資料圖片:2021年11月20日,華盛頓精神隊?wèi)?zhàn)勝芝加哥紅星隊,在NWSL上奪冠。(美聯(lián)社)

在歷時1年的調(diào)查中,調(diào)查人員共約談了200多人。約20多個實體和個人提供了文件。美國足協(xié)也提供了文件,并審查了被認(rèn)為可能相關(guān)的8.9萬人。

報告顯示,性騷擾等問題是普遍存在的。在上賽季NWSL的10名主教練中,就有5人因為受到不當(dāng)行為指控而被解雇或辭職。比如,耶茨的報告一開始就提到了曾擔(dān)任路易斯維爾競技的主教練克里斯蒂·霍利對球隊的球員之一埃琳·西蒙的不當(dāng)觸摸行為等情況。報告稱,這名教練把該運動員單獨叫來上一對一的錄像課。他坐在西蒙旁邊,告訴她,每次視頻里顯示她在傳球時犯錯,他就會摸她。他也是這樣做的?!耙曨l結(jié)束,西蒙離開了。當(dāng)她的隊友接她回家時,西蒙痛哭流涕?!痹搱蟾娣Q,“霍利不是唯一在聯(lián)賽中有侵犯行為的教練,西蒙也不是唯一受到侵犯的球員?!?/p>

西蒙在3日的一份聲明中說:“有太多運動員仍在默默忍受,因為她們害怕沒有人會幫助她們或傾聽她們的聲音?!彼f:“我之所以知道,是因為這就是我的感受?!?/p>

該報告中還提到了另外一名被重點調(diào)查的對象,NWSL中名氣最大的教練之一保羅·賴?yán)?/p>

報告寫道,自2010年起,賴?yán)诼?lián)盟內(nèi)多個球隊涉及不當(dāng)性騷擾行為。前NWSL球員西妮德·法雷利和馬娜·希姆對賴?yán)岢鲞^性騷擾和性脅迫的指控。她們二人的陳述于2021年9月發(fā)表在美國“競技”網(wǎng)站上,引發(fā)廣泛關(guān)注。正是這篇報道促使美國足協(xié)啟動了針對該丑聞的獨立調(diào)查,也才有了今天這份調(diào)查報告。

資料圖片:2018年9月20日,在俄勒岡州比弗頓舉行的全美女子足球聯(lián)賽冠軍獎杯旁,賴?yán)邮懿稍L。(美聯(lián)社)

報告還發(fā)現(xiàn),教練的虐待并不總與性有關(guān),比如前芝加哥紅星隊主教練羅里·戴姆斯被發(fā)現(xiàn)曾對球員進(jìn)行語言暴力和情感虐待。耶茨在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),這些教練們采用惡毒的執(zhí)教手法,包括“殘酷無情且有辱人格的長篇指責(zé);為了權(quán)力而不是提高表現(xiàn)而進(jìn)行的操控;對試圖挺身而出的人進(jìn)行的報復(fù)”。

她在這份調(diào)查報告中寫道:“女子聯(lián)賽中的騷擾和虐待植根于更深層次的女子足球文化。這種文化始于青少年聯(lián)賽,將訓(xùn)練中的言語虐待視作正常,并模糊了教練和球員之間的界限。”報告稱,球員、教練和工作人員讓女孩子們在“還是青少年隊成員時習(xí)慣了接受和回應(yīng)虐待式執(zhí)教行為。等她們進(jìn)入職業(yè)隊層面時,許多人并不認(rèn)為這種行為是虐待”。

報告強(qiáng)調(diào),虐待和不當(dāng)行為既具有普遍性又具有系統(tǒng)性,而女足運動中的權(quán)力經(jīng)紀(jì)人無視警告并駁回投訴,屢屢辜負(fù)了球員;主管機(jī)構(gòu)和球隊高管則一再未能聽取警告或?qū)ε按騿T的教練予以處罰。耶茨3日在電話中對記者說:“球員們一再提出她們的擔(dān)憂。但球隊、聯(lián)賽和足協(xié)要么大事化小,要么干脆置之不理?!币倪€說,球隊的官員們似乎“優(yōu)先考慮的是教練受到法律訴訟和引發(fā)負(fù)面關(guān)注的風(fēng)險……而不是球員的安全。”

報告稱,在擔(dān)任波特蘭荊棘隊主教練期間,賴?yán)则}擾球員馬娜·希姆長達(dá)數(shù)月,“在遭到拒絕后將她放在替補(bǔ)席上”。球隊進(jìn)行了調(diào)查,NWSL也獲悉了指控,但賴?yán)麉s獲準(zhǔn)離開球隊在聯(lián)賽中另謀高就,他的不當(dāng)行為也沒有被公布于眾。

而霍利盡管曾受到過虐待指控,但仍被允許繼續(xù)從事另一份教練工作。他后來曾受雇于美國足協(xié),執(zhí)教U17和U23球隊。這份經(jīng)歷幫助霍利在2020年獲得了路易斯維爾隊的教練工作,據(jù)耶茨的報告,他在那里“重復(fù)了同樣的不當(dāng)行為模式”。

資料圖片:2019年,美國北卡羅來納州杜克能源中心外,印有NWSL標(biāo)志的海報。(美聯(lián)社)

耶茨的報告還指出了許多系統(tǒng)性問題。直到去年,NWSL才出臺反騷擾政策。大多數(shù)球隊沒有人力資源部門。直到去年秋天才有了一條獨立的匿名舉報熱線。NWSL和美國足協(xié)也沒有專人負(fù)責(zé)球員的安全。

值得一提的是,這項歷時一年的調(diào)查并非一帆風(fēng)順。報告指出,比如上述三名重點調(diào)查對象的涉事球隊就曾試圖阻撓或拖延調(diào)查人員的工作。報告稱,路易斯維爾競技隊阻止現(xiàn)雇員和前雇員與調(diào)查人員談?wù)摶衾1豢嘏按騿T的保羅·賴?yán)谓痰牟ㄌ靥m荊棘隊“妨礙我們接觸”證人,并“提出似是而非的法律依據(jù),試圖阻止我們使用相關(guān)文件”。報告還說,被控虐待職業(yè)球員和青年隊球員的羅里·達(dá)姆斯曾任教的芝加哥紅星隊“不必要地拖延相關(guān)文件的準(zhǔn)備時間達(dá)近9個月之久”。

對于這樣的調(diào)查結(jié)果,美國足協(xié)主席辛迪·帕洛·科恩稱“令人心碎和深感不安”。她在一份聲明中說:“所描述的虐待行為是不可原諒的,在任何比賽場地、訓(xùn)練設(shè)施或工作場所都沒有容身之地?!彼f:“作為我國足球運動的全國性管理機(jī)構(gòu),美國足協(xié)會全力以赴,確保所有級別的所有球員都有一個安全和受到尊重的學(xué)習(xí)、成長和競爭的環(huán)境?!?/p>

該報告最后提出了多項建議以優(yōu)先確保球員的健康和安全。其中一項建議是要求球隊必須向聯(lián)賽和足協(xié)準(zhǔn)確披露教練的不當(dāng)行為,以確保相關(guān)教練無法在球隊之間調(diào)動。它還要求對教練進(jìn)行嚴(yán)肅審查,并及時調(diào)查有關(guān)虐待的指控。

NWSL表示,目前正在審閱這份報告。NWSL和NWSL球員協(xié)會也在進(jìn)行調(diào)查。

【責(zé)任編輯:嚴(yán)玉潔】
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