中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)2月24日電（黨超峰）美國(guó)遭遇50年來最嚴(yán)重“征兵荒”，僅9%年輕人對(duì)服兵役感興趣。

據(jù)俄羅斯衛(wèi)星通訊社報(bào)道，美國(guó)國(guó)防部的一份報(bào)告披露，2022年，美軍陸軍計(jì)劃招募7萬人。但到2022年6月，軍隊(duì)將這一數(shù)字降至6萬人，到9月財(cái)政年度結(jié)束時(shí)，只有4. 5萬人應(yīng)征入伍。

美國(guó)陸軍部長(zhǎng)克莉絲汀·沃穆斯指出：“我們可以開發(fā)所有最高科技的新型武器系統(tǒng)，但如果沒有那種有才能、有動(dòng)力的個(gè)人來使用這些武器系統(tǒng)，將無法做我們需要做的事情。”

英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》稱，2022年是自1973年以來征兵人數(shù)最少的一年。

美國(guó)之音報(bào)道，美國(guó)陸軍官員說，報(bào)名服兵役人數(shù)的下降似乎與傳統(tǒng)的恐懼和擔(dān)憂有關(guān)。

政府的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)陸軍去年招募6萬名新士兵的目標(biāo)比預(yù)期少了25%。但陸軍官員已經(jīng)采取了幾項(xiàng)措施，試圖恢復(fù)征兵人數(shù)。這些措施包括推出新建立的項(xiàng)目、廣告活動(dòng)等。例如，陸軍首次提供最高5萬美元的獎(jiǎng)金。其中一個(gè)項(xiàng)目還允許職位較低的年輕新兵獲得更高的職位。

美國(guó)陸軍部長(zhǎng)克莉絲汀·沃穆斯表示，陸軍今年的目標(biāo)是招募6.5萬名新兵。這將比2022年多2萬人。

沃穆斯說，很難預(yù)測(cè)這項(xiàng)努力將如何進(jìn)行，招聘人員需要盡其所能打破去年的數(shù)字。“我認(rèn)為這是一個(gè)不切實(shí)際的目標(biāo)?！?/p>

最近的估計(jì)顯示，只有9%的美國(guó)年輕人對(duì)服兵役感興趣。

據(jù)美聯(lián)社報(bào)道，為了找出征兵人數(shù)下降的原因，陸軍在去年春天和夏天進(jìn)行了為期四個(gè)月的一系列調(diào)查。13%的受訪者說，他們認(rèn)為婦女和少數(shù)族裔在軍隊(duì)將面臨歧視。更大的問題是年輕人“根本不認(rèn)為軍隊(duì)是一個(gè)安全的地方或良好的職業(yè)道路”。

亞歷克斯·芬克少將負(fù)責(zé)招兵。他說，年輕人不想?yún)④姷娜笤蚍謩e是害怕死亡、擔(dān)心創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙以及離開朋友和家人。

芬克表示，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“我將把我的生活擱置起來”是三大原因之外的最大擔(dān)憂，超過五分之一的受訪者提到過這一點(diǎn)。10%的受訪者說，他們不信任軍方領(lǐng)導(dǎo)人。

（編輯：妮思娜）