4月27日，在第十二屆貴州人才博覽會開幕之際，一款由貴州本土企業(yè)自主研發(fā)的人力資源領(lǐng)域AI大模型成果在貴陽發(fā)布。這款為企業(yè)人力資源管理和求職者就業(yè)提供“招、培、就、管”一站式解決方案和智能化產(chǎn)品的AI大模型，不僅能幫助貴州聚焦人才，還能促進本地就業(yè)市場健康發(fā)展。

據(jù)介紹，這款名為工匠CraftsmanGPT2.0的大模型由貴州工匠行科技有限公司、廈門大學(xué)信息學(xué)院人工智能（大模型）聯(lián)合研發(fā)中心自主研發(fā)，擁有AI招工、AI找活、AI智能面試、人力資源AI助手、法律AI助手五大核心應(yīng)用。其中，在“AI招工”應(yīng)用板塊，可根據(jù)企業(yè)發(fā)布的用工信息，通過語音或文字方式智能生成崗位信息，智能匹配出相應(yīng)的工匠；“AI找活”應(yīng)用板塊，可根據(jù)求職者需求，智能生成求職簡歷，并智能匹配出相應(yīng)的招工信息；“AI智能面試”應(yīng)用，可分別針對求職者、用人單位開展招聘、應(yīng)聘工作，求職者可通過AI大模型的智能面試模塊進行面試技能訓(xùn)練，或?qū)ψ约呵舐毜膷徫恢苯舆M行面試，大模型會根據(jù)面試情況進行評價及打分，供企業(yè)篩選求職者，用人單位可查看大模型對求職者的面試過程及面試評價等情況，并進行人員篩選；“人力資源AI助手”應(yīng)用主要為人力資源工作者提供專業(yè)領(lǐng)域的智能方案和知識；“法律AI助手”為用人企業(yè)在人力資源工作中遇到的各類勞動糾紛或勞動關(guān)系處理相關(guān)問題提供相應(yīng)的相應(yīng)的法律助手或處理初步參考方案。

該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，工匠CraftsmanGPT2.0大模型將努力在推動群眾就近就業(yè)、整合零工市場勞動力資源、解決求職者“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”結(jié)構(gòu)性矛盾上發(fā)揮科技優(yōu)勢，為貴州省的人才工作賦能添力。