在中國工業(yè)發(fā)展的蜿蜒巨藤之上,一線女工人一直像一段妙曼的花枝,她們或如茉莉般清麗,或如牡丹般熱烈,傳承著代代相續(xù)的精神,點燃著生生不息的火焰。

在云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠70年代的丁揚,把青春奉獻在生產(chǎn)線上,頂住艱苦環(huán)境和技術(shù)變革的重壓,用無怨無悔的堅韌,為工廠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。如今,新生代的丁彩媛接過這份沉甸甸的責任,憑借知識與創(chuàng)新,在智能化、信息化的時代中勇敢前行,續(xù)寫屬于新一代工人的榮耀篇章。

老一輩:一代堅守者的縮影

丁揚是70年代出生的一名女工。少年時滿懷對美好生活的向往進入工廠,成為一名普通的生產(chǎn)線女工。

這里曾是她的一切,這位70年代出生的女性老職工,從青澀少女到兩鬢微白,她將最美好的青春年華奉獻在了這條生產(chǎn)線上。在那個年代,廠房簡陋、設(shè)備落后,工作環(huán)境艱苦,女工們常年忍受著高溫、噪音和粉塵的侵襲,但沒有人退縮。

2012年,楚雄卷煙廠易地技改搬遷。面對設(shè)備更新、操作規(guī)程變革,丁姐沒有止步不前,退居后勤。她沖在最前線,一邊學習新技術(shù),適應新的生產(chǎn)流程;一邊解決著工作地搬遷帶來的生活上的難題。她深知,工廠的每一次進步,都離不開技術(shù)的革新與人員的共同努力。她也相信,只要扎根一線,用心做事,總能找到新的突破口。丁姐在崗時獲得過多次勞動競賽的獎勵,并多次被聘為三級操作師。直到退休那天,丁姐依舊堅守在自己的工作崗位上,最后一次為生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)奔波忙碌。

圖1 丁楊做好傳幫帶

圖2 丁楊為新工進行現(xiàn)場講解

丁姐的退休,標志著60、70年代一線女工人逐漸走下歷史舞臺。她們大多數(shù)人沒有受過高等教育,但在歲月的磨礪中,依靠著無私奉獻和刻苦耐勞的精神,為我國工業(yè)化的發(fā)展貢獻了不可磨滅的力量。她們的身影逐漸淡出,但她們的精神永不褪色。

新生代:一線崗位上的希望

隨著時代的發(fā)展,車間迎來了新一代的工人。這些年輕的女工,生于互聯(lián)網(wǎng)時代,長于知識浪潮,她們有著與上一代截然不同的成長環(huán)境和職業(yè)理念。她們不再滿足于“老黃?！笔降墓ぷ鞣绞?而是希望將現(xiàn)代科技和先進理念帶入到傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)中。

丁彩媛,就是這些新生代工人中的一員。她是一位90后女孩,大學畢業(yè)后毅然回到家鄉(xiāng),成為一名生產(chǎn)線上的女工。在許多同齡人眼中,小丁的選擇似乎有些“另類”,有人不理解她為何放棄光鮮亮麗的城市生活,去做一名“平凡”的工人。但小丁認為,投身生產(chǎn)一線,不是落伍,而是一種責任和擔當。她希望用自己的知識和能力,為工廠注入新的活力。

圖3 丁彩媛在車間一線

進入工廠后,小丁迅速展現(xiàn)出了她的才華和專業(yè)能力。一方面跟隨車間的老師傅們熟悉工藝流程和崗位職責,另一方面積極研討車間設(shè)備原理和操作方式。結(jié)合專業(yè)知識,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程。小丁的努力得到了車間領(lǐng)導和同事們的認可,她用實際行動打破了“新一代工人不愿吃苦”的偏見,成為了工廠新一代一線女工的縮影。

圖4 丁彩媛做好生產(chǎn)調(diào)度

圖5 丁彩媛與同事討論

接力:一線女工的新時代傳承

從丁姐到小丁,從70年代到新時代,一線女工的接力棒在默默傳遞。巧合的不僅僅是簡單的姓氏,她們的身上,映射出的是中國工業(yè)發(fā)展歷程中,兩代女性工人不同的風采和相同的堅守。老一輩女工人用她們的勤勞和堅韌,為國家的工業(yè)化打下了堅實的基礎(chǔ);而新一代女工人則在傳承前輩精神的基礎(chǔ)上,帶著更廣闊的視野和更先進的知識,向著智能化、信息化的方向邁進。

無論時代如何變遷,一線女工的精神在不斷傳承與發(fā)展。新時代賦予了新一代女工人更大的舞臺。她們不再只是單純的勞動者,而是帶動企業(yè)變革、推動社會進步的重要力量。丁姐和小丁的故事證明,無論身處哪個年代,一線女工人都在用自己的方式,為國家的繁榮和社會的發(fā)展貢獻著力量。她們的努力和付出,終將成為工業(yè)長河中一段璀璨的歷史。(圖片由云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠李熔灼授權(quán)發(fā)布)