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軍改:雞蛋從內(nèi)部打破是新生

作者:錢宗陽(yáng) 來(lái)源:中國(guó)軍網(wǎng)
2015-11-28 10:35:24

  (三)

  新中國(guó)成立以來(lái),先后十余次大裁軍。每一次裁軍,也必然是一番改革,精簡(jiǎn)員額的同時(shí),精進(jìn)的是治軍理念、打贏能力。

  為什么改革“根本停不下來(lái)”?為什么一定現(xiàn)在要改革?

  我軍已經(jīng)30多年沒(méi)有打仗,一些人怕是早就忘了戰(zhàn)爭(zhēng)的傷痛。但是,傷疤可以愈合,淚水可以抹去,頭腦的清醒與肩頭的責(zé)任卻在在難忘——

  今日中國(guó),民族復(fù)興的目標(biāo)從未如此之近,民族復(fù)興的阻力也從未如此凸顯。這種阻力,突出表現(xiàn)為錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際戰(zhàn)略形勢(shì),表現(xiàn)為日益嚴(yán)峻的國(guó)家安全發(fā)展環(huán)境。世界并不太平,我們家門口生亂生戰(zhàn)的可能性增大。“軍人在戰(zhàn)場(chǎng)上用槍拿不回來(lái)的東西,不要指望外交官在談判桌上靠嘴拿回來(lái)。”

  從這些年軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和遂行軍事斗爭(zhēng)任務(wù)的情況來(lái)看,我軍打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)能力不夠、各級(jí)指揮信息化戰(zhàn)爭(zhēng)能力不夠的問(wèn)題比較突出,軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備存在不少短板。其中原因是多方面的,但一個(gè)重要原因是領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理、政策制度相對(duì)滯后。這些深層次矛盾和問(wèn)題嚴(yán)重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。

  解決這些問(wèn)題,歸根結(jié)底要靠改革。現(xiàn)在,我國(guó)進(jìn)入由大向強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵階段,國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)處在新的歷史起點(diǎn)上,放眼世界,縱觀全局,我們必須以更大的智慧和勇氣深化國(guó)防和軍隊(duì)改革。

  改革等不起、慢不得、不能拖!

  從國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)來(lái)看,我國(guó)發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,有巨大的潛力、韌性和回旋余地。

  從軍隊(duì)內(nèi)部來(lái)看,這些年,軍隊(duì)滋生的一些積弊越來(lái)越被認(rèn)清,制約部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問(wèn)題越來(lái)越受到重視。對(duì)深化國(guó)防和軍隊(duì)改革,廣大干部群眾高度關(guān)注、積極支持,全軍官兵熱烈期盼、堅(jiān)決擁護(hù)。總的看,深化國(guó)防和軍隊(duì)改革主客觀條件比較有利,面臨難得的機(jī)遇。

  一粒種子錯(cuò)過(guò)一個(gè)春天,或許只用蟄伏一年。一支軍隊(duì)如果錯(cuò)失一次改革,哪怕流干了血、拼盡了命,也未必能喚回東風(fēng)!

  要改革,要強(qiáng)軍,就在此時(shí),就在當(dāng)下。刀口向內(nèi),就在我們這一代中國(guó)軍人身上!

 
 
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