（四）

　　黨的十八大以來緊鑼密鼓籌劃的國防和軍隊改革，是一個漫長而精細(xì)的孵化過程——

　　黨中央、中央軍委高度重視，習(xí)主席親自擔(dān)任中央軍委深化國防和軍隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主持研究改革重大問題，領(lǐng)導(dǎo)推動改革重大工作，作出一系列重要論述和重大決策；

　　中央軍委多次召開會議專題研究改革，相關(guān)工作機(jī)構(gòu)先后組織座談會、論證會860余次，到690多個軍地單位調(diào)研，當(dāng)面聽取900多名在職和退休軍職以上領(lǐng)導(dǎo)、專家意見；

　　2000多名軍以上單位班子成員和師旅級部隊領(lǐng)導(dǎo)參與問卷調(diào)查，許多基層官兵、軍隊老同志、地方干部群眾紛紛以各種方式為改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策；

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　　精雕細(xì)刻的改革方案，讓我們這支軍隊最終受益，讓我們這個國家和民族最終受益——

　　著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)掌握部隊和高效指揮部隊有機(jī)統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局；

　　著眼于深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍，抓住治權(quán)這個關(guān)鍵，構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系；

　　著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變；

　　著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點(diǎn)，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點(diǎn)；

　　著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面；

　　著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)跨軍地重大改革任務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展。

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　　無疑，改革將為我軍發(fā)展開創(chuàng)歷史性的新局面，同時也讓熱愛這身軍裝的人最終受益。諸如推進(jìn)軍官、士兵、文職人員等制度改革，深化軍人醫(yī)療、保險、住房保障、工資福利等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度，建立體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)、增強(qiáng)軍人職業(yè)榮譽(yù)感自豪感的政策制度體系等，更是改到了官兵心坎上！