創(chuàng)新高! 高職畢業(yè)生本省就業(yè)率超59%

我省《高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告(2020)》發(fā)布，展示湖南職教亮眼“成績單”

2019屆畢業(yè)生留在湖南就業(yè)率59.25%、湖南高職擴招計劃完成率達114.79%、改革成效獲國務(wù)院重點激勵、“雙高計劃”學(xué)校和專業(yè)群數(shù)量等多項指標(biāo)穩(wěn)居全國前五……日前，《湖南省高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告(2020)》發(fā)布，展示了一連串湖南職教的亮眼“成績單”。

■三湘都市報·華聲在線記者 黃京

就業(yè)質(zhì)量

本省就業(yè)率達59.25%，就業(yè)起薪點3370元

【數(shù)據(jù)】

全省高職院校2019屆畢業(yè)生共17.97萬人，較2018年增加1.53萬人。2015年以來，畢業(yè)生當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率連續(xù)四年增長，2019年達到59.25%。2019屆畢業(yè)生就業(yè)率為86.33%，高于本科高校(含獨立學(xué)院)2019屆畢業(yè)生就業(yè)率。長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院4所學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率超過95%。從畢業(yè)生就業(yè)去向來看，到西部地區(qū)和東北地區(qū)就業(yè)人數(shù)1.09萬人，占比7.08%;到中小微企業(yè)等基層服務(wù)人數(shù)9.12萬人，占比59.08%;到500強企業(yè)就業(yè)人數(shù)2.57萬人，占比16.63%。

2019屆畢業(yè)生就業(yè)起薪點3370元，比2018屆高187元，增幅5.87%。就業(yè)起薪點較高的專業(yè)主要為水利大類、生物與化工大類、交通運輸大類、文化藝術(shù)大類、裝備制造大類專業(yè)。2016屆畢業(yè)生畢業(yè)三年后平均月收入達5071元，約為畢業(yè)當(dāng)年月收入的2倍。

【案例】

畢業(yè)生成為龍頭企業(yè)的“搶手貨”

培養(yǎng)人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等七項重點素質(zhì);制定進課程、進教材等七大教育平臺……近年來，湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過構(gòu)建“77331”學(xué)生綜合素質(zhì)教育體系，有效提升學(xué)生綜合素質(zhì);通過開展以就業(yè)指導(dǎo)、市場開拓、信息咨詢?yōu)橹饕獌?nèi)容的就業(yè)服務(wù)，促進學(xué)生就業(yè)。學(xué)校2019屆畢業(yè)生畢業(yè)前，被中國鐵路廣州局集團有限公司等10多家鐵路企業(yè)和深圳地鐵等30多家地鐵企業(yè)“搶著要”，供求比為1∶10，學(xué)生就業(yè)起薪點達到4787元，比全省平均起薪點高1417元。

專業(yè)建設(shè)

服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)點占比超80%

【數(shù)據(jù)】

全省高職院校專業(yè)布局進一步向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集，構(gòu)建專業(yè)群302個，服務(wù)高端裝備、綠色低碳、生物、數(shù)字創(chuàng)意、新材料、新一代信息技術(shù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)點達到1442個，占專業(yè)點總數(shù)的80.47%，專業(yè)布局進一步優(yōu)化。

2019年，全省高職院校深度對接先進軌道交通裝備等20個湖南新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，改造傳統(tǒng)專業(yè)，建設(shè)新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)131個，現(xiàn)有718個專業(yè)點與新興產(chǎn)業(yè)對接，占專業(yè)點總數(shù)的40.1%;為新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才6.69萬人，提供技術(shù)服務(wù)項目908個。

【案例】

高水平專業(yè)群服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院聚焦新一代信息技術(shù)革命，著眼汽車未來“生態(tài)圈”，以李德毅院士工作站為引領(lǐng)，與中車電動汽車、華為、北汽等企業(yè)合作，圍繞“車路云網(wǎng)圖”五大關(guān)鍵要素，整合汽車電子、汽車智能、智能交通、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)5個專業(yè)，構(gòu)建智能網(wǎng)聯(lián)汽車專業(yè)群，主動服務(wù)湖南汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

師資隊伍

“雙師型”教師比例超六成，建立563個教學(xué)創(chuàng)新團隊

【數(shù)據(jù)】

全省高職院校現(xiàn)有專任教師23795人，其中，“雙師型”教師比例為62.72%，碩士以上學(xué)位教師比例為86.73%，高級職稱教師比例為31.92%%。2019年，省財政投入高職院校師資培訓(xùn)經(jīng)費1100萬元，完成國家級、省級教師培訓(xùn)2172人，培訓(xùn)計劃完成率100.18%。全省高職院校校企共建“雙師型”教師培訓(xùn)基地達到1123個，當(dāng)年到企業(yè)頂崗實踐累計達30天的教師4656人。

全省高職院校建立名師大師工作室445個、院士工作站8個;通過實施“芙蓉學(xué)者”等計劃，引進、培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才860人。建立校級以上教學(xué)創(chuàng)新團隊563個，教學(xué)團隊中企業(yè)技術(shù)專家達1838人。2019年，有8個教學(xué)創(chuàng)新團隊入選首批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊，立項數(shù)位居全國第4位。

【案例】

校企合作考核認(rèn)定“雙師型”教師

什么是真正的“雙師型”教師?光由學(xué)校說了還不算。郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過校企合作，開展“雙師型”教師認(rèn)定考核工作。學(xué)院與郴江建筑工程有限公司等合作企業(yè)聯(lián)合開發(fā)了《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師認(rèn)定考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，確定了“雙師型”教師認(rèn)定考核工作的內(nèi)容、流程等，根據(jù)生產(chǎn)一線企業(yè)崗位工作內(nèi)容進行現(xiàn)場考核，聘請行業(yè)專家、企業(yè)資深專業(yè)技術(shù)人員進行進行綜合評價，保證認(rèn)定結(jié)果客觀公正。“雙師型”教師認(rèn)定考核有效推進了實踐教學(xué)、課程建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。

鏈接

評估高職院校辦學(xué)質(zhì)量，湖南發(fā)布三個重要榜單

日前，由湖南省教育科學(xué)研究院·湖南省教育戰(zhàn)略研究中心編制的《湖南省高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告(2020)》(下稱《報告》)發(fā)布。該《報告》針對2019年度湖南各職業(yè)院校學(xué)生發(fā)展、教學(xué)改革、政策保障、國際合作、服務(wù)貢獻、面臨挑戰(zhàn)等六個部分，對湖南省高等職業(yè)教育質(zhì)量進行了全面總結(jié)和評估。

《報告》中還公布了備受湖南各高職院校關(guān)注的“育人成效20強”、“教學(xué)資源20強”、“服務(wù)貢獻20強”等三個重要榜單。其中，“育人成效20強”是首次發(fā)布。其按照初次就業(yè)率、畢業(yè)三年職位晉升比例、留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)比例、教書育人滿意度、課程教學(xué)滿意度等7項指標(biāo)，采排出湖南省高職院校育人成效20強。

（黃京）