中國日報12月25日郴州訊 對新引進的全職國內外領軍人才，通過“一事一議”方式給予最高300萬元安家補貼；對經(jīng)認定的新組建重點產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構，根據(jù)實效采取“一事一議”方式給予最高1000萬元獎勵補助……12月25日，湖南郴州召開新聞發(fā)布會，面向社會發(fā)布人才新政52條，向全社會廣求賢才。郴州市委書記劉志仁發(fā)布新聞，市委副書記、代市長吳巨培主持新聞發(fā)布會。

人才新政共52條從人才獎勵補貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、培養(yǎng)引進模式、體制機制改革、發(fā)展服務保障等方面，提出了可操作、可落實的干貨措施。

加大優(yōu)秀人才集聚力度方面，對領軍人才、高級人才、實用人才、高技能人才、鄉(xiāng)村人才逐類明確了補貼獎勵標準，既注重提高高層次人才獎補標準，又注重實用技能人才和鄉(xiāng)村人才的獎勵激勵。對新引進的全職國內外領軍人才，通過“一事一議”方式給予最高300萬元安家補貼，服務滿2年在郴州購買自住商品房的按照房款給予最高150萬元購房補貼。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的與產(chǎn)業(yè)相關的中級技工或相當層次以上的技能人才，3年內給予每月400元生活補貼，郴州高等（職業(yè)）院校和郴州技師學院畢業(yè)的中級以上技工留郴工作的，3年內額外給予每月200元補貼。每年評選十大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予每人最高30萬元項目資金支持。定期評選“鄉(xiāng)村名匠”工作室，給予每家10萬元資金支持。

搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺方面，對重點產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構、科技企業(yè)孵化器、院士工作站、專家工作站、技能大師工作室等“產(chǎn)學研”平臺建設提出了明確獎補標準。對經(jīng)認定的新組建重點產(chǎn)業(yè)研究院、新型研發(fā)機構，根據(jù)實效采取“一事一議”方式給予最高1000萬元獎勵補助。設立“林邑人才貸”專項融資項目，經(jīng)評估授信的重點產(chǎn)業(yè)領域高層次人才或其創(chuàng)辦（控股）的企業(yè)，可申請無抵押、免擔保貸款，個人最高300萬元、企業(yè)最高2000萬元，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供金融支持。

人才新政還致力于提升人才服務保障水平。郴州市財政將設立1億元人才發(fā)展專項資金，組建郴州市人才集團，將每年12月確定為“尊重人才宣傳月”。同時，人才新政還對高層次人才的交通出行、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保障、個稅補貼等方面提出了更加務實的舉措，為入郴人才解決后顧之憂。

郴州是湖南的“南大門”，對接粵港澳大灣區(qū)的“橋頭堡”。為加快中國(湖南)自由貿易試驗區(qū)郴州片區(qū)的發(fā)展，本次人才新政52條還配套出臺了自貿試驗區(qū)郴州片區(qū)專項人才政策。（朱友芳 圖文報道）