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中工網(wǎng)評|以更大力度更實舉措最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來

來源:中工網(wǎng)
2022-12-15 15:45 
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本網(wǎng)評論員 郭振清

近日召開的推進互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)建會工作總結(jié)交流會傳來好消息:自2021年啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動以來,全總和各級工會持續(xù)推動互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)集中建會,截至目前,美團、京東、網(wǎng)易、唯品會等全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)已全部組建工會,并帶動盒馬、科大訊飛(上海)、虎牙等一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會。

全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)已全部組建工會,令人振奮!

這是一段時間以來各級工會組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、認真落實黨中央決策部署、大力推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會系統(tǒng)工程的階段性突破和標志性成果。有力體現(xiàn)了廣大工會工作者搶抓機遇攻堅克難履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的過硬作風(fēng),充分展現(xiàn)了各級工會組織踔厲奮發(fā)勇毅前行著力推進新時代工會工作高質(zhì)量發(fā)展的可喜態(tài)勢。

最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來,是習(xí)近平總書記和黨中央交給工會組織的一項政治任務(wù),事關(guān)工會政治性先進性群眾性的保持,事關(guān)工會橋梁紐帶作用的發(fā)揮,意義重大,責(zé)任千鈞。黨的二十大報告中,對加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障等再次作出部署,對各級工會深入做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工作又提出了新的要求。

數(shù)據(jù)顯示,2021年我國依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新就業(yè)形態(tài)勞動者約為8400萬人,靈活就業(yè)人員已達2億多人?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)是新就業(yè)形態(tài)勞動者的集聚之所,是推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作的重要關(guān)鍵環(huán)節(jié),具有很強的頭部效應(yīng)和示范效應(yīng)。能否最大限度地把互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來,推進建會入會工作,關(guān)涉著工會新就業(yè)形態(tài)勞動者工作的質(zhì)效乃至成敗。

近年來,各級工會大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式,包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作取得顯著成效,有效擴大了工會組織和工會工作覆蓋,形成了若干具有行業(yè)特點、地方特色、可復(fù)制、可借鑒的好經(jīng)驗,好成果。

接下來,要深入總結(jié)經(jīng)驗,廣泛交流分享成果,努力把可復(fù)制的建會成果鞏固下來,拓展開來,進一步創(chuàng)新制度機制,以更大力度更實舉措最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來加入工會,助力新業(yè)態(tài)企業(yè)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

各級工會要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為契機,深刻認識新形勢下做好新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作的重要性緊迫性。要以新修改的《工會法》為依據(jù),全面落實《關(guān)于切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的意見》《關(guān)于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的若干意見(試行)》,尤其是近日制定的《關(guān)于深入推進“兜底建”工作的指導(dǎo)意見》等文件要求。

要從本地區(qū)本行業(yè)實際出發(fā),堅持問題導(dǎo)向,理清思路,突出重點,聚焦重點企業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)、難點問題持續(xù)發(fā)力,以點帶面、分類施策、完善機制、攻堅克難,有力推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會建會工作走深走實。

建會入會與維權(quán)服務(wù)一體推進、以服務(wù)促建會,是各地一條行之有效的重要經(jīng)驗。組織起來是為了切實維權(quán),把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來加入工會,目的在于更好維護并保障他們的合法權(quán)益。

要以職工為中心,堅持維權(quán)服務(wù)與建會入會并重,聚焦廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,充分履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),因時因勢創(chuàng)新服務(wù)機制模式,著力精準解決廣大勞動者的急難愁盼,把黨和國家的關(guān)愛和工會組織的溫暖傳遞給他們。從而把更多的新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來、團結(jié)起來聽黨話跟黨走,匯聚起奮進新征程建功新時代的磅礴力量。

鞏固拓展互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)建會成果,繼續(xù)深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動,最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織起來,需要進一步解放思想,更新觀念,注重探索創(chuàng)新,改進工作作風(fēng),牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,不斷深化工會自身改革和建設(shè)。

推進建會入會工作,重點在基層,難點在基層,力量在基層,突破在基層,經(jīng)驗在基層,創(chuàng)新在基層。要眼睛向下,撲下身子,把做好頂層設(shè)計和抓實基層基礎(chǔ)工作有機結(jié)合起來,鼓勵工會干部敢闖敢為,尊重職工群眾首創(chuàng)精神,把廣大工會組織建設(shè)得更加堅強有力,更加充滿活力,更加富有吸引力。真正讓工會干部成為職工找得到、靠得住、信得過、離不開的娘家人,讓工會組織成為名副其實的職工之家。

【責(zé)任編輯:吳艷鵬】

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