北京衛(wèi)戍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦——

經(jīng)營好“轉(zhuǎn)業(yè)干部之家”

10月底以來,北京衛(wèi)戍區(qū)聯(lián)合地方軍轉(zhuǎn)安置部門、人力社保部門、公安部門以及北京各區(qū)人武部,先后到軍委機(jī)關(guān)、軍兵種機(jī)關(guān)等駐京大單位實(shí)施軍轉(zhuǎn)干部離隊(duì)報(bào)到“一站式”辦公服務(wù),將以往要幾天才能完成的預(yù)備役登記、落戶等手續(xù)簡化為一次性辦理。

北京衛(wèi)戍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)人告訴記者,今年是落實(shí)軍隊(duì)改革裁減員額30萬的第一年,也是北京市安置軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量較大的一年,他們以“移交好、安置好、服務(wù)好”為目標(biāo),切實(shí)把轉(zhuǎn)業(yè)辦當(dāng)做“轉(zhuǎn)業(yè)干部之家”來建設(shè),真情搞好服務(wù),確保了年度任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前,北京地區(qū)移交率、安置率和報(bào)到率均走在全國前列。

軍委訓(xùn)練管理部副團(tuán)職干事朱登洪、裝備發(fā)展部副營職干事呂進(jìn),年初均有了一個(gè)新職務(wù):轉(zhuǎn)業(yè)干部聯(lián)絡(luò)員。針對總部機(jī)關(guān)改為部門制和大單位撤降并改對轉(zhuǎn)業(yè)移交安置工作帶來的新影響,衛(wèi)戍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦注重加強(qiáng)軍地聯(lián)系,及時(shí)對上通聯(lián)并確定吸納新成員,使聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍由原來19個(gè)方向拓展到32個(gè)方向。

在加強(qiáng)與駐京部隊(duì)聯(lián)系的同時(shí),他們還與地方軍轉(zhuǎn)安置部門建立起了聯(lián)席會議、情況通報(bào)、走訪調(diào)研、聯(lián)合督導(dǎo)等互動機(jī)制。針對今年轉(zhuǎn)業(yè)干部較多的實(shí)際,他們多次協(xié)調(diào)國務(wù)院和北京市軍轉(zhuǎn)安置部門領(lǐng)導(dǎo)深入部隊(duì)一線宣講輔導(dǎo),解讀安置政策和形勢,幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部正確作出選擇。

針對轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案數(shù)量多、審查檔案時(shí)間短的實(shí)際,他們派人先期介入到國防動員部、陸軍等大單位檔案整理現(xiàn)場指導(dǎo)檔案審查工作,集中力量初審各單位上交檔案,審查并反饋出5大類15小類共計(jì)400多個(gè)問題,提出調(diào)整安置方式、安置去向意見建議30余個(gè)。他們?yōu)檗D(zhuǎn)業(yè)干部編印下發(fā)《轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部簡明實(shí)用手冊》4000余冊,利用涉密崗位招錄、指令性安置以及崗位空缺補(bǔ)錄等時(shí)機(jī),積極向用人單位推薦轉(zhuǎn)業(yè)干部,聯(lián)合地方舉辦自主擇業(yè)招聘會,制作并遞交轉(zhuǎn)業(yè)干部簡歷300余份,為轉(zhuǎn)業(yè)干部選崗、用人單位選人牽線搭橋、創(chuàng)造條件。經(jīng)推薦,有100余人聘用到心儀崗位。京外部隊(duì)進(jìn)京安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部胡維哲,對北京市的辦理離隊(duì)報(bào)到落戶流程不太了解。他把電話打到了衛(wèi)戍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦干事閆東棟那里。閆干事不僅不厭其煩地為他解答,還對北京市接收單位情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,胡維哲非常滿意。